Väestöliitto kehittää yhdessä yritysten ja työnantajaorganisaatioiden kanssa Suomen työelämän laatua kehittävää Perheystävällisen työpaikan sertifikaattia.
Perheystävällisen työpaikan sertifikaatti kehitteillä
Perheystävälliset käytännöt hyödyttävät sekä työnantajaa että työntekijää. Ne lisäävät henkilöstön hyvinvointia, jolla puolestaan on merkitystä yrityksen tai organisaation tehokkuuden ja tuottavuuden edistämisessä. Työmotivaatio kasvaa ja sairauspoissaolot vähenevät.
Viime viikon avoimessa työpajassa työnantajat linjasivat, että sertifikaatin kehitystyötä olisi järkevää lähteä viemään perheystävällisen ohjelman tai merkin suuntaan. Lopputuloksesta tulee tehdä mahdollisimman houkutteleva, kannustava, kevyt ja helposti tartuttava.
Perheystävällisyyteen pitäisi voida lähteä mukaan myös vaiheittain, esimerkiksi työyksikkö tai osasto kerrallaan. Työnantajien yhteinen näkemys on, että Suomeen tarvitaan ehdottomasti ohjelma tai merkki, jolla työnantajat voivat identifioitua vastuullisiksi ja perheystävällisiksi työpaikoiksi.
Väestöliitto ottaa huomioon nämä toiveet tulevan sertifikaatin kehittämisessä sekä seuraavan työpajan valmistelussa. Syyskuun työpaja järjestetään Kuntamarkkinoiden yhteydessä Kuntatalolla 9.9.2015 klo 12.30–13.30. Siellä kunnat työnantajina pääsevät aktiivisesti osallistumaan kehittämistyöhön.
Suunnittelutyöpajoihin on tähän mennessä osallistunut kymmeniä yrityksiä, organisaatioita ja kuntia. Kiinnostuksensa teemaan ja työpajoihin osallistumiseen voi ilmoittaa osoitteessa: www.parassyy.fi/sertifikaatti.
Lisätietoja:
Lassi Köppä
Hankepäällikkö
Perheystävällisesti töissä -hanke:
040 759 3650
[email protected]